百年征程波澜壮阔,百年初心历久弥坚。在中国共产党成立100周年之际开展党史学习教育，深入学习习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话和指示批示精神、学习《论中国共产党历史》等一系列党史读物，以深学党史为主线、以深悟思想为重点、以办好实事为抓手、以开好新局为目标，在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行上下功夫，努力在学习
百年党史中汇聚继续前进的智慧和力量。
一、把握规律夯实思想，做到学史明理
学懂弄通党的理论、掌握思想真谛是我们党员干部学好党史的前提。习总书记指出：“我们党的历史，就是一部不断推进马克思主义中国化的历史，就是一部不断推进理论创新、进行理论创造的历史”。从党的百年非凡历程中领会马克思主义是如何深刻改变中国、改变世界的，深化对中国化马克思主义既一脉相承又与时俱进的理论品质的认识，从党的百年奋斗历程中把握历史规律、领会思想精髓、汲取智慧力量，是我们的重要任务和目标方向。
当前，诚通财务公司正处在加速推进、业务拓展的攻坚期，越是这种情况下，越是需要党史滋养赋能。只有通过不断的学习，对马克思主义中国化的历史和作用、对马克思主义理论和中国革命的实际结合起来形成的党的理论体系有更系统的认识，对历史规律有更深入的领会和把握，通过读原著、学原文、悟原理，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，并在工作中坚持好党委中心组“第一议题”学习制度，坚持好中心组成员定期重温学习党章的安排，才能更深刻感悟党的创新理论的真理力量、实践力量、人格力量，提高自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强深化党的理论武装的高度政治自觉，夯实思想、清醒头脑，才能真正做到学史明理。
二、强固自信担当重任，做到学史增信
党的光荣传统和优良作风是激励我们不畏艰难、勇往直前的坚定信念和宝贵财富，用这些光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，能够增进我们对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。
通过学习党史，自己能够更深切体会到“对党忠诚、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、艰苦奋斗”等党的光荣传统和优良作风的难得与可贵，这些光荣传统和优良作风历经百年演进，已经成为我们党弥足珍贵的传家宝，是我们克服一个个矛盾和困难、战胜一次次艰难和危机、经受一遍遍风险和挑战、从胜利走向胜利的重要保证，能够让我们以更坚定的理想信念筑牢干事创业的精神之基，凝聚起复兴之路上奋勇向前的磅礴力量。同时，进入新时期，在思想开放、理念更新、生活多样化的今天，也赋予了这些光荣传统和优良作风新的要求和内涵，比如，提出了党员领导干部的首要政治品格是“对党忠诚”、强调了党员干部对党忠诚要着重体现在敢于实践、勇于担当上等等；再如，要求我们每一名党员要坚持“艰苦奋斗”的政治本色，保持团结向上的进取精神，正如习近平总书记多次指出的，“要幸福就要奋斗”、“要撸起袖子加油干”的实际行动等等。
因此，学习透、理解透、传承好、践行好我们党在长期实践中培育并坚持的那些光荣传统和优良作风，对于我们每一位党员干部来说，都是信念法宝、思想明灯和努力方向。
三、传承精神释放价值，做到学史崇德
精神聚人心。精神所代表的是时代高度，是发展方向，是奋进明灯，是铸就在我们党员心中的永不褪色的信仰丰碑。
回望学习中国共产党百年历史，在民族复兴大业的征程上，中国共产党带领中国人民创造了人类社会发展史上的奇迹，使中华民族焕发出新的蓬勃生机。形成的红船精神、井冈山精神、延安精神、西柏坡精神等，伴随着中国革命的光辉历程，共同构成了我们党在前进道路上战胜各种困难和风险、不断夺取新胜利的强大精神力量和宝贵精神财富。通过学习，我们体会到，“红船精神”体现的“开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神”实质，“井冈山精神”体现的“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”实质，“延安精神”中体现的“自力更生、艰苦奋斗的创业精神，全心全意为人民服务的精神，理论联系实际、不断开拓创新的精神，实事求是的思想路线”以及“西柏坡精神”体现的以“两个务必”为核心的精神等等，内涵丰富，影响深远。同时，我们在中国共产党革命精神的引领下，在自身发展中打造形成的企业精神——“勇挑千斤担、敢啃硬骨头”的诚通精神，都是我们全体党员的精神力量和精神财富，我们必须将学习与实践结合，历史与现实贯通，与时俱进地领会并传承弘扬这些精神财富，让精神谱系的传家宝永放光芒。
四、办好实事开好新局，做到学史力行
自觉用党的理论指导实践，从实际出发谋划企业的改革发展工作是我们学习党史的落脚点，我们必须努力把学习成果转化落实到改革发展的成效上、落实到为群众办实事的工作上。当前，我们学习贯彻落实党的十九届五中全会精神，学习“十四五”规划纲要和2035年远景目标，推进国企改革三年行动，使我们对未来几年的工作目标和方向有了更深刻的领会。结合学习，正在开展的“我为群众办实事”活动，保证了学习教育的走深走实。我体会，办好实事就是要求我们企业：
一是要清楚群众期盼的要紧事。只有把职工群众的操心事、烦心事、揪心事弄清楚，才能保证实际效果。工作中，财务公司按照“四聚焦”要求，聚焦群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题，聚焦发展亟待解决的痛点难点问题，聚焦民生服务保障问题，聚焦涉及职工群众切身利益的突出问题，安排了覆盖三个党支部、工会、团员青年和统战人员等各个层面的5次座谈会，并就初步收集的需要解决的问题进行了集中座谈讨论，最终梳理形成了7项最要紧实事清单。其中：三项制度改革工作，从群众自身的角度看，既有对公司制度设计优化的期盼，也有对个人职业生涯的成长期盼；从企业工作的角度看，既是今年集团党委巡视“回头看”的整改工作要求，也是国企改革三年行动中的一项难点工作，同时也是公司董事会要求必须完成的公司层面的顶层设计工作，对未来财务公司的发展有着全局性的影响。这项工作我们要在今年年底前完成，面临时间紧、任务重的局面，我们要增强责任感和紧迫性，提高政治站位，把准改革方向，倒排工期，动态跟踪，全力攻关，务求实效。
二是要把握好高质量发展这个总要求。发展是解决一切问题的基础和关键。推进企业高质量发展，是顺应群众期待的最关键实事。当前，集团对持股企业的布局在逐步调整，央企大物流板块整合深入推进，我们的服务内容可能会有变化，在此大背景下，我们只有把握住发展规律和大势，抓住变革时机，顺势而为，奋发有为，才能更好前进。领导班子成员更要紧盯集团发展方向，带领全体员工以昂扬的姿态克服这些挑战，办好实事，把学习成果体现到推进发展的实践中去。
三是要以实际行动赢得群众信赖。这是我们思考工作的出发点和落脚点。三项制度改革工作首先要在抓细抓实上下功夫,任期制和契约化工作、市场化招聘机制建设、市场化用工机制建设、薪酬考核制度建设、中长期激励体系设计、市场化选人用人建设等等，要抓紧研究、抓紧论证、抓紧启动;其次要带头研究具体落实措施，能解决的具体问题立行解决，制度设计、机制安排上与市场化对接，充分调动大家的积极性和创造性，以实际行动赢得群众信赖。
总之，在诚通集团国有资本运营改革发展的重要战略期，在诚通财务公司高质量发展的关键推进期，我们企业的每一名党员干部只有在学习中不断提升自己，永葆清醒和自觉、执着和坚定，埋头苦干、狠抓落实，才能守好初心、开好新局，把企业真正打造成为具有独特价值的国有资本运营财务公司。