马正武代表回顾了诚通艰难的发展历程，指出诚通的发展历程体现了担当精神的重要作用。国资国企改革的核心和根本目标是“创造企业活力”，对此各级企业党组织、领导人要有担当精神。要拥抱以互联网为代表的新技术，拥抱资本市场，否则诚通集团各级企业适应不了新形势，实现不了新发展。

　　洪水坤代表：两个报告体现了集体智慧，全面总结了集团一届党委、纪委工作，提振了斗志，展望了未来。六年来，我们顺势奋起，阶段性目标逐级实现，为新发展奠定了基础。但诚通集团真正的市场化转型远未完成，我们要着力解决主营业务价值创造力与规模扩张不联动的矛盾，并研究创新党建工作以更好地适应、支持新常态下企业经营中心任务。

　　徐震代表：从集团经营和发展历程看，一直是机遇与挑战并存，且机遇大于挑战。因此我们要继续抓住机遇，迎接挑战。面对新形势、新常态、新挑战，集团党委要继续充分发挥政治核心作用，带领全集团打造国有资本运营公司和一流企业。

　　袁绍理代表：党委工作报告全面总结了过去的工作经验，内容丰富，催人奋进，并对今后五年的长期目标做了全面部署。

　　张宝文代表：两个报告全面梳理了过去的宝贵经验和做法，任务、目标和路径都是新的提法，值得全集团深入学习贯彻。诚通集团资产经营工作具备极高的复杂性，十年的实践克服了很多艰辛，也积累了一批能攻坚克难的队伍，未来还会发挥更大的作用。

　　孙晋代表：进入市场经济以来，诚通集团最大的收获是经历了市场的洗礼，有了一支人才队伍，干部员工的自信心、精神面貌发生了很大变化，这是诚通未来发展之本。

　　梁伟华代表：上一次党代会6年来，诚通集团作为竞争性行业，能保留下来，而且有这个增速，很不容易。这六年，集团凝聚了一股力量，超额实现了一次党代会的目标。

　　李华代表：听了两个报告，倍感振奋，尤其是“党建工作做好了是最大的政绩”这一提法，是对党务工作者的巨大鼓舞。中包后加入诚通，感觉6年来的成就来之不易。中包融入诚通，得到了支持，实现了发展。建议在争取国有资本运营公司过程中，内部先加强整合，针对不同类型企业实施科学管理，提高“融入度”。

　　李华代表关于加强内部整合的建议得到了童来明副总裁，中诚通国际党委书记刘夏平，全国人大代表、冠豪高新总经理黄阳旭等代表的积极回应。他们认为，集团几个板块之间的深度融合非常重要，企业间、业务间可以产生很强的协同性，如包装与纸业、海外业务与纸业林浆资源获得等，建议站在集团高度梳理协作关系、上下游业务关系，加强内部资源整合。

　　刘夏平、宗坚代表：报告体现了新时期习总书记“四个全面”战略思想，始终将集团的改革发展放在国资国企改革、一路一带战略、新经济和新技术发展等国家战略框架下，立意高远，总结精彩，吹响了集团未来五年改革发展的进军号。

　　刘夏平代表同时指出，实施走出去战略，实现全球化布局，核心是人才，人才是“国际化”的应有之义，否则不可能有“布局全球化”。

　　黄阳旭列席代表：报告提出了“把集团打造成国有资本运营公司”的战略目标，纪委报告提出为这一目标保驾护航，尤其是听了马正武书记“两个拥抱”的论述，十分振奋。他认为，要实现战略目标，集团自己先要“运营好”，建议搞一次全面的战略研讨，谋定而后动。

　　宋明蔚代表：自党的十四大确立社会主义市场经济以来，诚通集团在没有垄断资源的背景下，依靠竞争、依靠务实，实现了跨越式发展。无论是经营业绩、党建工作，还是公司治理、人才培养等方面都取得了实实在在的成果。同时，对新的形势有了客观准确的判断，提出4大任务，确立了一个令人鼓舞的目标。纪委工作报告全面、深入地体现了“从严治党”的主题。

　　张士传代表：两委报告客观、真实、周全、到位，充分体现了党在企业的中心地位。中央“四个全面”得到了充分阐述，突出了班子自身建设、党管人才和党管干部、自身建设和依法治企。集团党委提出的任务目标明确，对面临的问题提出了多种解决办法，定会取得明显成效。

　　田军胜代表说：6年来，集团党建工作取得很大成绩。关于今后5年工作有两点补充：一是高度重视基层党建工作，重心下移；二是注重企业文化建设，塑造职业精神，以柔性管理弥补刚性管理的不足。纪检工作未来5年要通过落实监督责任，建设廉洁诚通。

　　钟伟代表：报告旗帜鲜明、振奋人心。诚通班子团结和谐，发挥了领导核心作用，这样的好作风要保持。这些年，集团的管理水平有很大提高，各种管理制度不断健全完善。对于广大老干部，集团做了很多好事和实事。老干部们切身体会到了集团的关怀和温暖，更体会到集团发展与大家都紧密联系。老同志对集团下一步深化改革发展拭目以待。