4月12-13日，中储发展股份有限公司企业文化暨VIS（视觉识别系统）推广会在无锡召开。公司总经理向宏、党委副书记王学明出席会议，公司总部、各事业部、分公司、控股企业、代管单位相关领导及有关人员参加会议。

　　面对新的形势和发展机遇，集团和中储公司提出，要契合国家战略，结合自身实际，在中国经济新一轮发展中实现做强做优做大，成为中国一流的综合物流企业，承担起国家物流发展的使命和社会责任。中储企业文化建设也将随之进入新的阶段。

　　向宏总经理代表公司党政班子作了题为《确立先进理念打造中储品牌》的动员讲话，阐述了中储企业文化的发展历程、企业文化创新的背景和意义、新的价值理念及VIS特点，明确了推广企业文化的总体要求。

　　会议就中储VIS手册进行了讲解，对新的理念系统和视觉识别系统的应用提出规范要求；对中储企业文化理念暨徽标设计先进单位和先进个人，以及2010年度中储系统宣传工作先进单位和个人进行了表彰。

　　会议还聘请江南大学设计学院陈新华教授作关于“企业文化和视觉识别系统应用”的讲座，对企业形象战略（CIS）、企业理念识别系统（MIS）、行为识别系统（BIS）、视觉识别系统（VIS）进行了全面讲解和案例分析。

　　与会人员在分组讨论中，结合本单位实际对导入企业文化理念和VIS的具体做法进行了广泛交流，并对中储企业文化建设提出诸多建议。与会人员参观了中储无锡物流中心的现代化物流货场、仓库，并观摩了无锡物流中心率先在大门、楼顶、龙门吊、办公室、业务大厅等区域更换的中储新标识。

　　公司党委副书记王学明作会议总结讲话，对落实本次会议精神，推进企业文化建设提出“理念先行、形象跟进，尽力而为、量力而行，先易后难、先新后旧，逐步推进、突出重点”的工作要求，他指出：一要以理念为先导，以VIS为载体，全面推进中储企业文化建设；二要完善行为规范，优化中储品牌，促进企业全面、协调、可持续发展；三要统筹兼顾、突出重点、扎实推进、务求实效。